İş Yerinde Yaralanma Maliyetleri

İş yerinde kas iskelet sistemi yaralanmaları (KİSY), her büyüklükteki ve sektördeki işletmeler için önemli bir sorun teşkil etmektedir. Bu yaralanmalar, çalışanların sağlığını ve refahını olumsuz etkilemenin yanı sıra, şirketler için de ciddi mali yükler oluşturmaktadır. Amerika Birleşik Devletleri'nde her yıl 1 milyondan fazla iş yeri yaralanmasının KİSY kaynaklı olduğu tahmin edilmektedir. Bu durum, konunun işletmeler için ne kadar yaygın ve önemli olduğunu açıkça göstermektedir. Araştırmalar, ABD'deki yetişkinlerin yarısından fazlasının kas iskelet sistemi rahatsızlıklarından muzdarip olduğunu ve işverenlerin %75'inin bu durumları maliyetlerini en çok etkileyen ilk iki sağlık sorunu arasında sıraladığını ortaya koymaktadır. Bu yaygınlık ve maliyet bilinci, işletmelerin KİSY'nin ekonomik sonuçlarını anlamaları ve bu sorunları ele almak için proaktif önlemler almaları gerektiğini vurgulamaktadır.

Kas iskelet sistemi yaralanmalarının şirketler üzerindeki doğrudan maliyetleri, genellikle sigorta ve tıbbi harcamalar gibi kolayca belirlenebilen giderlerden oluşur. Bu maliyetler, her bir vaka için önemli miktarlara ulaşabilir. Örneğin, KİSY ile ilgili bir yaralanmanın doğrudan maliyeti 15.000 ila 85.000 ABD Doları arasında değişebilmektedir. Bu rakam, bir şirketin tek bir yaralanma vakası için karşı karşıya kalabileceği potansiyel finansal yükü açıkça göstermektedir. Farklı türdeki KİSY'nin doğrudan maliyetleri de değişiklik gösterebilir. Herniler (fıtıklar) için ortalama doğrudan maliyet 23.083 ABD Doları, burkulmalar için 28.338 ABD Doları ve incinmeler için ise 32.319 ABD Doları olarak belirtilmektedir. Bu veriler, KİSY'nin çeşitli biçimlerinin her birinin önemli bir maliyet unsuru olduğunu ortaya koymaktadır.

İşverenler, KİSY kaynaklı yaralanmalar nedeniyle her yıl tahmini olarak 20 milyar ABD Doları işçi tazminatı talebiyle karşı karşıya kalmaktadır. Bu büyük ölçekli harcama, KİSY'nin işletmeler üzerindeki genel ekonomik etkisinin ne kadar derin olduğunu göstermektedir. İşverenlerin, çalışanlarının kas iskelet sistemi sağlığına yatırım yapmalarının ve bu tür yaralanmaları önlemeye yönelik stratejiler geliştirmelerinin neden bu kadar önemli olduğu da bu rakamlarla daha iyi anlaşılmaktadır. Ayrıca, çalışanlarda artrit gibi kronik kas iskelet sistemi rahatsızlıklarının bulunması, yıllık sağlık bakım maliyetlerini önemli ölçüde artırabilir. Örneğin, artritli bir çalışanın yıllık sağlık bakım maliyeti yaklaşık 8.919 ABD Doları daha fazladır; romatoid artritli bir çalışan için ise bu ek maliyet yaklaşık 7.500 ABD Doları civarındadır. Bu durum, kronik KİSY'nin uzun vadeli mali etkilerini vurgulamaktadır. İşle ilgili kas iskelet sistemi rahatsızlıkları kaynaklı işçi tazminatı taleplerinin medyan toplam maliyeti 20.097 ABD Doları olarak belirlenmiştir. Bu maliyetin %48,4'ünü tıbbi giderler, %46,4'ünü tazminat ve %5,2'sini ise yasal masraflar oluşturmaktadır. Bu dağılım, doğrudan maliyetlerin büyük bir kısmının tıbbi tedavi ve tazminat ödemelerinden kaynaklandığını göstermektedir.

Doğrudan maliyetler, KİSY'nin Türkiye'deki şirketler için yarattığı tıbbi tedavi giderleri, tazminat talepleri ve maluliyet ödemeleri gibi somut finansal harcamaları içerir. KİSY'ye özgü doğrudan maliyetlere dair spesifik Türk finansal verileri sınırlı olsa da, Türkiye'deki genel iş kaynaklı yaralanma ve hastalıkların maliyeti hakkında önemli bilgiler bulunmaktadır.

2019 yılı için yapılan tahminlere göre, Türkiye'deki iş kazaları ve meslek hastalıklarının yıllık maliyeti TÜİK verilerine göre 111 ila 162 milyar TL arasında, ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) verilerine göre ise yaklaşık 171 milyar TL olarak gerçekleşmiştir. Bu rakamlar, doğrudan KİSY'ye atfedilmese de, iş sağlığı sorunlarının Türkiye ekonomisi üzerindeki muazzam finansal yükünü göstermektedir. KİSY'nin işe bağlı hastalıkların önemli bir bölümünü oluşturduğu göz önüne alındığında, bu maliyetin önemli bir kısmının da KİSY kaynaklı olduğu söylenebilir.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucu ödenen geçici ve sürekli iş göremezlik ödenekleri ile ölüm aylıkları da doğrudan maliyetler arasında yer almaktadır. Bu ödemelere dair spesifik KİSY verileri bulunmamakla birlikte, bu tür bir sistemin varlığı, şirketlerin doğrudan veya dolaylı olarak bu maliyetlerin finansmanına katkıda bulunduğunu göstermektedir. İşverenler, SGK primleri aracılığıyla bu tür doğrudan maliyetlerin bir kısmını karşılamaktadırlar. Çalışanların iş kaynaklı KİSY nedeniyle SGK'dan faydalanması durumunda yapılan ödemeler, bu rahatsızlıkların somut finansal sonuçlarını temsil etmektedir.

Kas iskelet sistemi yaralanmalarının işletmeler üzerindeki maliyetleri sadece doğrudan giderlerle sınırlı değildir. Dolaylı maliyetler, genellikle daha az fark edilir ancak toplam finansal etki açısından en az doğrudan maliyetler kadar önemlidir. Hatta bazı durumlarda, dolaylı maliyetlerin doğrudan maliyetleri iki veya üç katına çıkarabileceği belirtilmektedir. Bir KİSY vakasının dolaylı maliyetleri, doğrudan maliyetlerin beş katına kadar çıkabilir. Bu durum, işletmelerin KİSY'nin tüm mali sonuçlarını tam olarak anlayabilmeleri için dolaylı giderleri de dikkate almaları gerektiğini göstermektedir.

Dolaylı maliyetlerin önemli bir bileşeni, KİSY nedeniyle işten uzak kalma durumudur. ABD özel sektöründe 2021-22 döneminde KİSY, 502.380 iş günü kaybına neden olmuştur. Kas iskelet sistemi rahatsızlığı olan çalışanlar yılda ortalama 14 gün işe gelememektedir. Diz ağrısı çeken çalışanlar yılda 19 gün, bel ağrısı olanların ise %20'si bir aydan fazla işten uzak kalabilmektedir. Bu kadar uzun süreli devamsızlıklar, iş gücü verimliliğini ciddi şekilde etkileyebilir ve ek personel ihtiyacını doğurabilir. İşten uzak kalmanın yanı sıra, çalışanların işe gelmelerine rağmen tam performans sergileyemedikleri "presenteeism" durumu da önemli bir dolaylı maliyettir. Kronik ağrıları olan KİSY hastalarının presenteeism nedeniyle yıllık 3.000 ila 10.000 ABD Doları arasında verimlilik kaybına neden olabileceği tahmin edilmektedir. Presenteeism, çalışanların %20 ila %40 oranında daha az verimli çalışmasına yol açabilir.

İş kazaları sonucu yaşanan devamsızlıkların üretkenlikte ortalama %36,6 düşüşe neden olduğu ve bunun da işletmelere saatlik çalışan başına yılda yaklaşık 3.600 ABD Doları kayba yol açtığı belirtilmektedir. Ayrıca, işten ayrılan bir çalışanın yerine yeni birini almanın maliyeti de önemli bir dolaylı giderdir. Ortalama olarak, yeni bir çalışanı işe almanın maliyeti yaklaşık 4.700 ABD Doları civarındadır, ancak bazı işverenler bu maliyetin pozisyonun maaşının üç ila dört katı olabileceğini tahmin etmektedir. Özellikle yüksek maaşlı pozisyonlarda, bu maliyetler önemli ölçüde artabilir.

Diğer dolaylı maliyetler arasında, yaralanma nedeniyle iş duruşları ve fazla mesai ücretleri, yeni çalışanların eğitimi, hasar gören malzeme veya makinelerin temizlenmesi ve onarımı, yasal masraflar, çalışanların yaşadığı ağrı ve acı, halkın güven kaybı veya kötü basın nedeniyle oluşan gelir kayıpları yer almaktadır. Ayrıca, raporlama için harcanan idari zaman ve hasar gören malzeme veya ekipmanın değiştirme maliyetleri de dolaylı giderler arasındadır. Ortalama olarak, dolaylı maliyetlerin doğrudan maliyetlerin 1,1 katı olduğu tahmin edilmektedir. Bu çarpan etkisi, KİSY'nin toplam finansal yükünün ne kadar büyük olabileceğini açıkça göstermektedir. Bir iş kazası sonucu oluşan incinmenin dolaylı maliyeti yaklaşık 35.225 ABD Doları olarak tahmin edilirken, doğrudan maliyeti 32.023 ABD Doları civarındadır. Bu örnek, dolaylı maliyetlerin tek bir olayda bile doğrudan maliyetleri aşabileceğini göstermektedir.

Sektörel Farklılıklar: Kas İskelet Sistemi Yaralanmalarının Ortalama Maliyetleri

Kas iskelet sistemi yaralanmalarının şirketlere olan maliyeti, sektörden sektöre önemli ölçüde farklılık gösterebilir. İşin doğası, fiziksel talepler ve risk faktörleri, farklı sektörlerdeki ortalama maliyetleri etkileyen temel unsurlardır.

İmalat Sektörü: İmalat sektörü, fiziksel olarak zorlayıcı görevlerin yaygınlığı nedeniyle KİSY açısından yüksek riskli bir sektör olarak kabul edilir. İşle ilgili kas iskelet sistemi rahatsızlığı taleplerinin %28,4'ünü imalat sektörü oluşturmaktadır. Aşırı zorlanma, kaldırma, itme, çekme veya nesne taşıma gibi faaliyetler, imalat sektöründe KİSY'nin önde gelen nedenlerindendir ve işverenlere her yıl 13,4 milyar ABD Doları maliyete yol açmaktadır. Bir çalışmada, işe bağlı kas iskelet sistemi rahatsızlığı taleplerinin medyan toplam maliyeti 20.097 ABD Doları olarak belirlenmiş ve imalat sektörü, bu tür taleplerin önemli bir bölümünü oluşturmuştur. Otomasyon teknolojilerinin imalat sektöründe KİSY risk faktörlerini azaltmada ve verimliliği artırmada etkili olduğu çeşitli örnek olay çalışmaları bulunmaktadır. Bu durum, imalat şirketlerinin KİSY'nin maliyetini düşürmek için teknolojik çözümlere yöneldiğini göstermektedir.

Sağlık Sektörü: Sağlık çalışanları da uzun çalışma saatleri, sürekli ayakta durma veya yorucu hasta taşıma gibi nedenlerle KİSY riski altındadır. Sağlık sektörü, imalattan sonra en fazla KİSY talebinin görüldüğü ikinci sektördür. 2019 yılında sadece ABD'de kas iskelet sistemi rahatsızlıklarının tedavisi için yapılan harcamalar yaklaşık 253 milyar ABD Doları olarak kaydedilmiştir ve bu rakam toplam sağlık harcamalarının yaklaşık %8'ini oluşturmaktadır. İşverenlerin çalışanlarının kas iskelet sistemi rahatsızlıkları için yaptığı yıllık harcama ise 353 milyar ABD Doları civarındadır. Bu harcamaların önemli bir kısmı sağlık sektöründe çalışanların tedavisi için yapılmaktadır. Sağlık çalışanlarında boyun, sırt, omuz, dirsek ve bilek ağrıları gibi kas iskelet sistemi rahatsızlıkları yaygın olarak görülmektedir.

Ofis Ortamları: Ofis çalışanları genellikle uzun süre oturarak çalışma, tekrarlayan hareketler ve ergonomik olmayan çalışma ortamları nedeniyle KİSY riskiyle karşı karşıyadır. Ofis çalışanları arasında en sık görülen kas iskelet sistemi rahatsızlıkları boyun, bel ve diz ağrılarıdır. Düşük bel ağrısı çeken çalışanların tıbbi ve ilaç maliyetleri, diğer çalışanlara göre yaklaşık 2.400 ABD Doları daha yüksektir. Diz ağrısı olan çalışanlar yılda ortalama 19 gün işten uzak kalabilirken, osteoartrit (yaygın bir diz ağrısı nedeni, halk dilinde kireçlenme) olanların yıllık sağlık maliyetleri 7.707 ABD Doları daha fazla olabilir. Akademik personel gibi ofis ortamında çalışanlar da uzun süreli oturma, tekrarlayan el ve bilek hareketleri nedeniyle KİSY riski altındadır.

Ergonomi ve Fiziksel Aktivitenin Rolü: Kas İskelet Sistemi Yaralanmalarını Önlemenin Temeli

Ergonomik olmayan çalışma ortamları ve yetersiz fiziksel aktivite, kas iskelet sistemi yaralanmalarının ortaya çıkmasında ve şiddetlenmesinde önemli rol oynar. Ergonomi, iş görevlerinin çalışanların yeteneklerine en uygun şekilde tasarlanması bilimidir. Ergonomik prensiplerin uygulanması, iş yerindeki risk faktörlerini azaltarak veya ortadan kaldırarak işe bağlı kas iskelet sistemi rahatsızlıklarını (İBKSR) ve diğer yaralanmaları önlemeye yardımcı olabilir. Ergonomik olmayan bir çalışma ortamı, çalışanların vücutlarına aşırı yük binmesine, rahatsız pozisyonlarda çalışmasına ve tekrarlayan hareketleri uygunsuz şekillerde yapmasına neden olabilir. Bu durum da zamanla kas, sinir, tendon, bağ ve eklemlerde hasara yol açabilir. Örneğin, yanlış yükseklikteki bir masa veya ekran, boyun ve sırt ağrılarına neden olabilirken, uygunsuz klavye ve fare yerleşimi bileklerde ve ellerde gerilime yol açarak karpal tünel sendromu gibi rahatsızlıklara zemin hazırlayabilir. Sağlık çalışanlarının ergonomik açıdan yetersiz iş yerleri, sürekli ayakta durma, tekrarlayan görevler ve zorlu el hareketleri nedeniyle kas iskelet sistemi rahatsızlıklarına sıkça yol açmaktadır. İnşaat işçileri gibi fiziksel işlerde çalışanlar ise uygun olmayan hareketler nedeniyle aşırı kullanım yaralanmalarıyla sıkça karşılaşırlar.

Fiziksel aktivite eksikliği de kas iskelet sistemi sağlığını olumsuz etkileyen önemli bir faktördür. Hareketsiz yaşam tarzı, kasların zayıflamasına, eklem hareketliliğinin azalmasına ve kemik yoğunluğunun düşmesine neden olabilir, bu da KİSY riskini artırır. Ağrılı kas iskelet sistemi rahatsızlıkları, kişilerin fiziksel aktivite yapma yeteneğini sınırlayarak fonksiyonel düşüşe, kırılganlığa ve bağımsızlık kaybına yol açabilir. Düzenli egzersiz, kasları güçlendirerek, duruşu iyileştirerek ve genel olarak ruh halini ve stres seviyelerini olumlu etkileyerek gelecekteki eklem sorunları riskini azaltabilir. Aslında, bir sırt veya eklem sorununuz varsa, ne kadar uzun süre hareketsiz kalırsanız, iyileşmek ve hareketliliğinizi artırmak o kadar zor olur. Çalışmalar, düzenli fiziksel aktivitenin düşük bel ve boyun ağrısı gibi birçok kas iskelet sistemi rahatsızlığı riskini azaltabileceğini göstermektedir.

Önleyici Yaklaşımlar: Şirketlerin Kas İskelet Sistemi Yaralanmalarını Azaltma Yolları

Şirketler, kas iskelet sistemi yaralanmalarını önlemek ve bu yaralanmaların neden olduğu maliyetleri düşürmek için çeşitli etkili yöntemler uygulayabilirler. Bu yöntemler genellikle ergonomik düzenlemeler, egzersiz programları ve eğitimleri içerir.

Ergonomik Düzenlemeler: İş yerinde ergonomik iyileştirmeler yapmak, KİSY riskini önemli ölçüde azaltabilir. Bu düzenlemeler, iş istasyonlarının çalışanların fiziksel özelliklerine ve işin gereklerine uygun hale getirilmesini içerir. Örneğin, ayarlanabilir masa ve sandalyeler, doğru monitör ve klavye yerleşimi, uygun aydınlatma ve gürültü seviyelerinin kontrolü gibi faktörler ergonomik bir çalışma ortamı için önemlidir. Ağır yükleri kaldırmak veya taşımak için mekanik yardımcılar kullanmak, tekrarlayan hareketleri azaltmak için iş rotasyonları uygulamak ve uygun araç ve ekipman sağlamak da ergonomik önlemler arasındadır. Ergonomik programların uygulanması, maliyetleri düşürmenin yanı sıra verimliliği, kaliteyi, çalışan bağlılığını ve güvenlik kültürünü de iyileştirebilir.

Egzersiz Programları: İş yerinde düzenli egzersiz programları sunmak, çalışanların kas ve iskelet sistemini güçlendirmeye, esnekliği artırmaya ve yaralanma riskini azaltmaya yardımcı olabilir. Bu programlar, dinamik esneme egzersizleri, güçlendirme çalışmaları ve kardiyovasküler aktiviteleri içerebilir. Egzersiz programları, işin fiziksel taleplerine uygun olarak tasarlanmalı ve çalışanların katılımını teşvik edecek şekilde düzenlenmelidir.

Eğitimler: Çalışanlara ergonomi prensipleri, doğru duruş ve kaldırma teknikleri, KİSY risk faktörleri ve erken belirtileri hakkında eğitim vermek, önleyici tedbirlerin başarısı için kritik öneme sahiptir. Eğitimler, çalışanların işlerini daha güvenli bir şekilde yapmalarını sağlamanın yanı sıra, rahatsızlık veya ağrı hissettiklerinde erken müdahalede bulunmalarına da yardımcı olur. Eğitim programları, çalışanların kendi iş istasyonlarını ergonomik olarak düzenlemelerine ve uygun egzersizleri günlük rutinlerine dahil etmelerine yönelik pratik bilgiler sunmalıdır.

Vondel Excellence'ın Katkısı: Maliyetleri Azaltmada Nasıl Yardımcı Olabilir?

Vondel Excellence'ın sunduğu fizyoterapi, ergonomik çözümler ve spor danışmanlığı eğitimleri, şirketlerin kas iskelet sistemi yaralanmalarının neden olduğu maliyetleri önemli ölçüde azaltmasına yardımcı olabilir.

Fizyoterapi Danışmanlığı: Vondel Excellence'ın fizyoterapi hizmetleri, mevcut kas iskelet sistemi rahatsızlıklarının tedavisine odaklanarak çalışanların daha hızlı iyileşmesine ve işlerine dönmesine yardımcı olabilir. Bu, işten uzak kalma sürelerini kısaltarak devamsızlık ve verimlilik kaybı gibi dolaylı maliyetleri azaltır. Proaktif fizyoterapi müdahaleleri, KİSY'nin erken belirtilerini tespit ederek daha ciddi ve maliyetli durumların önlenmesine yardımcı olabilir. Ayrıca, fizyoterapistler çalışanlara doğru vücut mekanikleri ve yaralanma önleme stratejileri konusunda eğitim vererek uzun vadeli sağlık ve maliyet tasarrufu sağlayabilirler.

Ergonomik Çözümler: Vondel Excellence, iş yerlerine özel ergonomik değerlendirmeler yaparak KİSY risk faktörlerini belirler ve bu riskleri azaltmaya yönelik özelleştirilmiş çözümler sunar. İş istasyonu düzenlemeleri, uygun araç ve ekipman önerileri ve iş akışı modifikasyonları gibi ergonomik müdahaleler, çalışanların konforunu artırır, yaralanma riskini azaltır ve dolayısıyla doğrudan ve dolaylı maliyetlerde düşüş sağlar. Ergonomik iyileştirmeler, çalışanların daha verimli çalışmasına da katkıda bulunarak genel üretkenliği artırır.

Spor Danışmanlığı: Vondel Excellence'ın spor danışmanlığı çözümleri, çalışanlarda fiziksel aktivite bilincini artırarak kas iskelet sistemi sağlığını proaktif bir şekilde destekler. Bu eğitimler, çalışanlara düzenli egzersizin önemi, doğru ısınma ve esneme teknikleri ile sağlıklı yaşam alışkanlıkları konusunda bilgi verir. Güçlü ve sağlıklı bir iş gücü, KİSY riskini azaltır ve dolayısıyla şirketlerin tıbbi harcamalar ve işçi tazminatı ödemelerinde tasarruf etmelerini sağlar. Spor danışmanlığı, çalışanların genel refahını ve iş tatminini de olumlu yönde etkileyerek daha motive ve üretken bir iş gücü yaratır.

Çalışan Refahı ve İş Tatmini Üzerindeki Etkiler

Kas iskelet sistemi yaralanmaları sadece şirketlerin maliyetlerini etkilemekle kalmaz, aynı zamanda çalışanların genel refahı ve iş tatmini üzerinde de önemli olumsuz etkilere sahiptir. KİSY kaynaklı ağrı, hareket kısıtlılığı ve fonksiyonel kayıplar, çalışanların yaşam kalitesini düşürebilir ve günlük aktivitelerini yapmalarını zorlaştırabilir. Sürekli ağrı ve rahatsızlık, çalışanlarda stres, anksiyete ve depresyon gibi mental sağlık sorunlarına da yol açabilir. Bu durum, çalışanların motivasyonunu, işe bağlılığını ve genel iş tatminini olumsuz etkileyebilir.

Çalışanların fiziksel ve mental sağlığının olumsuz etkilenmesi, iş performanslarının düşmesine, devamsızlıklarının artmasına ve hatta işten ayrılmalarına neden olabilir. İş tatmini düşük olan çalışanların, kas iskelet sistemi rahatsızlıkları yaşama olasılığı daha yüksek olabilir ve bu durum, bir kısır döngüye yol açabilir. Şirketlerin, çalışanlarının kas iskelet sistemi sağlığını önemsemesi ve bu konuda proaktif önlemler alması, daha sağlıklı, mutlu ve üretken bir iş gücü yaratmanın anahtarıdır. Çalışanların kendilerini değerli ve desteklenmiş hissetmeleri, iş yerine olan bağlılıklarını artırır ve uzun vadede daha düşük personel devir hızlarına katkıda bulunur.

Başarı Öyküleri: Şirketlerin Kas İskelet Sistemi Yaralanmalarını Azaltma Deneyimleri

Birçok şirket, kas iskelet sistemi yaralanmalarını azaltmak ve maliyetlerini düşürmek için başarılı stratejiler uygulamıştır. Bu başarı öyküleri, diğer şirketler için de ilham kaynağı olabilir ve etkili önleme yöntemleri hakkında değerli bilgiler sunar.

Örneğin, American Express Financial Advisors, ergonomi programları sayesinde maliyetlerini %80 oranında azaltmıştır. Blue Cross Blue Shield ise ergonomik iyileştirmeler sonucunda 1 milyon ABD Doları tutarında sigorta temettüsü elde etmiştir. 3M şirketi, OSHA (İş Sağlığı ve Güvenliği İdaresi) kaza ve hastalık oranını %64 düşürmeyi başarmıştır. Siemens VDO Automotive, ergonomik düzenlemeler sayesinde incinme vakalarını %43'ten %0'a indirerek yılda 20.000 saatlik zaman tasarrufu sağlamıştır. Sikorsy şirketi ise ergonomik iyileştirmelerle 4,5 milyon ABD Doları işçilik tasarrufu ve uçak başına 70.000 ABD Doları yaralanma maliyeti önlemesi elde etmiştir.

TuMeke gibi şirketlerin sunduğu teknoloji tabanlı ergonomi çözümleri de bazı şirketlerde önemli başarılar sağlamıştır. Pacific Southwest Container, TuMeke'nin çözümleri sayesinde 300'den fazla değerlendirme yaparak tekrarlayan zorlanma yaralanmalarını azaltmış ve sektör ortalamasının altında kaza oranı elde etmiştir. Latham Pools ise yapay zeka destekli ergonomi eğitimi ile yaralanmaları %91 oranında azaltmış ve önemli ölçüde işçi tazminatı maliyeti tasarrufu sağlamıştır. DORN gibi firmaların sunduğu yaralanma önleme programları da çeşitli sektörlerde başarılı sonuçlar vermiştir. Bir yenilenebilir enerji devi, DORN programı sayesinde yaralanmaları azaltmış, ağrıyı %75 oranında düşürmüş ve 1 milyon ABD Doları tasarruf etmiştir.

Dow Chemical Company, "Six Sigma" metodolojisini kullanarak bilgisayar kullanıcıları arasındaki kas iskelet sistemi rahatsızlıklarını önemli ölçüde azaltmış ve yaralanma şiddetinde düşüş sağlamıştır. Bu örnek olay çalışmaları, sistematik ve veri odaklı yaklaşımların KİSY önlemede ne kadar etkili olabileceğini göstermektedir.

Sonuç

Çalışanlarda kas iskelet sistemi yaralanmaları, şirketler için hem doğrudan hem de dolaylı olarak önemli maliyetlere yol açmaktadır. Tıbbi tedavi giderleri, işçi tazminatları, devamsızlık, düşük verimlilik ve personel değişim maliyetleri gibi faktörler, KİSY'nin işletmeler üzerindeki finansal yükünü artırmaktadır. Ergonomik olmayan çalışma ortamları ve yetersiz fiziksel aktivite, bu tür yaralanmaların temel nedenleri arasında yer almaktadır. Ancak, şirketlerin uygulayabileceği etkili önleme yöntemleri mevcuttur. Ergonomik düzenlemeler, egzersiz programları ve eğitimler gibi proaktif yaklaşımlar, KİSY riskini azaltarak maliyetleri düşürmeye yardımcı olabilir.

Vondel Excellence, sunduğu fizyoterapi, ergonomik çözümler ve spor danışmanlığı eğitimleri ile şirketlerin bu maliyetleri azaltmasında stratejik bir ortak olabilir. Mevcut rahatsızlıkların tedavisi, risk faktörlerinin belirlenmesi ve ortadan kaldırılması ile fiziksel aktivite ve sağlıklı yaşam alışkanlıklarının teşvik edilmesi yoluyla Vondel Excellence, daha sağlıklı, mutlu ve üretken bir iş gücü oluşturmaya katkıda bulunur. Başarılı şirketlerin örnekleri de göstermektedir ki, kas iskelet sistemi sağlığına yapılan yatırımlar, sadece maliyetleri düşürmekle kalmaz, aynı zamanda çalışan refahını ve iş tatminini artırarak genel işletme başarısına da olumlu katkı sağlar. Bu nedenle, şirketlerin KİSY'nin finansal ve insani etkilerini ciddiye alarak önleyici tedbirler almaları ve bu konuda uzman desteği almaktan çekinmemeleri önemlidir.